Предприятия могут обязать нанимать инвалидов
В организациях с численностью сотрудников более 100 человек квота составит 2-4%, для компаний с меньшим количеством работников (от 35 до 100) этот показатель не превысит 3%, уточняется в документе, размещенном на портале проектов нормативных правовых актов.
"Предлагается уточнить редакцию абзаца третьего вышеуказанной статьи, что к обязанностям работодателя будет отнесено не только создание или выделение рабочих мест для трудоустройства инвалидов, но и их последующее обязательное трудоустройство на указанные рабочие места не позднее 6 месяцев с момента создания и выделения таких рабочих мест", - сообщается в пояснительной записке к законопроекту.
Невыполнение квоты в установленный срок грозит новым штрафом: для должностных лиц - от 5 до 10 тысяч рублей, для юридических - от 40 до 50 тысяч рублей. Также такие организации не смогут претендовать на государственную поддержку.